Beim MBI? Ganz klar sind es Unternehmer, die ein MBI anstreben, keine Angestellten. Bis dann die Alternative heißt: Kaufe ich ein Unternehmen, das mir ganz selbst gehört oder werde ich angestellter Manager mit einer Minderheitsbeteiligung. Wir erleben immer wieder, wie der Wille zum unabhängigen Unternehmertum schwindet, sobald ein Finanzinvestor anklopft und einen Geschäftsführer mit Beteiligung sucht. Lockt die finanzielle Perspektive? Bei den Fällen, die wir beobachten, ist der Ergebnishebel für den Minderheits-Gesellschafter- Geschäftsführer sehr attraktiv aber selten größer als bei dem Kauf des „eigenen“ Unternehmens. Wir sehen zwei andere Motive für den Abschied vom Unternehmertum. Das eine ist die Anerkennung, die mit der größeren Aufgabe verbunden ist. Oder sollte man sagen Sicherheit? Und da sind wir beim zweiten Motiv. Viele Interessenten für MBI werden sich erst im Verlauf der Suche und vor allem bei der Prüfung eines Unternehmens darüber klar, dass MBI für den prospektiven Unternehmer sehr mühsam ist. Es müssen viele „einsame“ und unumkehrbare Entscheidungen getroffen werden. Was eben Unternehmertum so mit sich bringt.